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六月份的例行董事会，鹿方宁宣布了两件事：
一是设计部总监沈卓请辞，要求人力尽快寻找更合适的人选，同时本着举贤不避亲的原则，鼓励公司内部人员自行推荐。
二是暑假临近，允许家里有学生的在职员工轮岗换休，缓解双职工家庭的生活压力。
行政部也积极响应了鹿方宁的提议，允许暑期计划开展团建的部门带家属参加，公司可承担70% 的餐费和100%的住宿费。
这样的内容在董事会上宣布显得特别舒服，董事们都很开心，毕竟不用为了一些数据和利益分配而剑拔弩张，轻轻松松的结束了六月份的董事会。
自从鹿方宁回国后，肖颖之总喜欢找鹿方宁聊天，董事会散会后，肖颖之直接跟着鹿方宁一起回到鹿方宁的办公室。
“颖之姐找我聊天吗？”鹿方宁倒了一杯咖啡递给肖颖之，给自己也倒了一杯，坐在�
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